野中郁次郎先生の話に思う

ヒューマンキャピタル２００７に行ってきた。

お目当ては

特別シンポジウムの
賢慮型リーダーシップの育成：経営幹部選抜と個別育成の考え方と手法

一橋大学名誉教授の野中郁次郎先生のお話を聴きたかった。野中先生の本や雑誌・冊子等より、人間の存在を常に意識した経営論を主張されていると感じていた。機会があったらぜひお話を伺いたいとずっと思っていた。

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某銀行の対応に思う

※ゆらゆらと気持ち悪い揺れが長く続いた。さては遠くで大きな地震が・・・・と思ったらやはりそうだった。震度６。新潟にはお客様も知人もいる。大丈夫だろうか。

私は元銀行員。銀行で働いてよかったと思うことはたくさんあるけれど、特に「仕事に対するきっちりさ」を習得できたことは大きかった。この「きっちり」は、事務の基本、責任感・使命感、徹底的にお客様のお役に立つという心構えなどを含んでいる。両親も銀行員で、子供のころから「銀行員の娘なんだからいい加減な対応はしてはいけません！」とよく言われて育った。両親も私も銀行員という仕事に誇りを持っていた・・・・・。

しかし、最近は銀行の対応に疑問を感じる出来事にしばしば出会うようになった。

某国から送られてきた資金を入金する、しないで、某メガバンクとここ1ヶ月間やりとりしている。

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調子がいいと次の日は・・・・

5年以上仕事をし続けている某社との仕事がよりよい方向に進んでいい気分。こういうのは本当に嬉しい。これからもお役に立てるように全力を尽くそう！

今週はその他にも研修の仕事の案件がどんどん出てきた。全部終わるには2年くらいかかるかも。それまで死ねないなあ・・・・（笑）。こんな私に期待をかけて下さるなんて本当に有り難い。がんばらねば！

・・・と、いい気分で猛暑の中歩き回ったのがいけなかったのか、真夜中に頭痛で目覚めた。この痛さはここのところあらわれたニューバージョン。かなり痛くて目を開けていられない。イミグラン、マクサルト等の偏頭痛薬が効かないところをみると、どうも偏頭痛ではなく緊張性頭痛または群発性？

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思いこみ

ビジネススクールの先生達のプロジェクトのお手伝いをすることとなった。本当にこの私で務まるんだろうかねえ？？？　という疑問はあれど、「背伸び仕事」は大好きなのでがんばる。

この仕事に声をかけてくれたのはお仕事仲間であり友人でもあるMさん（女性）。彼女の関係者であり、このプロジェクトが女性向けであったことから、私は他の皆さんもてっきり女性だと思いこんでいた。

それまでのメールのやりとりも一部見せてもらったのだが、署名等がついていなかったこともあり１００％女性と信じて疑わなかった。

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講師自身がまず楽しむ

小林久美さんの「人を惹きつける自己主張のすすめ」を聴きに行ってきた。

日本コーチ協会東京チャプターのＭＬで案内が出ていたのだが、「自己主張」というキーワードに引っかかった。私、性格的にはかなり自分勝手かつ我が儘なのだが、建設的な自己主張は苦手である。

ティーンエイジャーの時から米国で暮らしていらした小林さん、関西人というキャラも加わり、爽やかかつイヤみのないアピールがとても上手。話もとっても面白い。自己主張を得意にする方法は残念ながら掴めなかったのだが（キャラがあまりに違うので当然か）、楽しい２時間を過ごした。

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人は自分で気づき学ぶもの

某社での研修。

この日はほぼ１日グループワーク。私は何をしていたかというと、何もしていなくてただ見守る役目。グループワークが受講生の皆さんに最高の場となるようなスペースを作り、気みたいなもの（？）を送り続ける。

今回は大成功！　思ってもいなかった効果が上がった。人間ってすごいなあ・・・と思う瞬間。人は環境が整っていれば自分で気づいて自分で学んでいくものなのだ。

物理的には何もしていなかった私。目はカラカラに乾ききってコンタクトが瞳に貼り付き、肩がバリバリに凝っていた。頭もちょっと痛い。ぐったりと疲れ切っていた。スペース作りはエネルギーを使う。ただし、カロリーは消費していないので注意しないと　Ｏ(≧∇≦)Ｏ

仕事のスタンス

最近、仕事をしていて心の中にちょっとしたさざ波が起きることがある。

仕事に対する熱意が空回りしているとき・・・・・・

企業の育成担当者の方、仕事の関係者の方・・・・・当然スタンスは人それぞれ。皆の気持ちが「よいものを作ろう」「人を絶対に育てよう」と一致している時はどんなにハードであっても非常に楽しい。

しかし、「とりあえず研修をやらなければならないので」とか、人の育成を「作業」のように流してしまっている人がひとりでもいると、その仕事自体が枯れていく。何とかしようと一生懸命水をやろうとするのだけれど、その水は私の力では届かない。そして本来ならサポートしてくれるはずの人は、届かないのを見て見ぬふり。放っておかれる。

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ドロドロ～

最終数本前の新幹線。疲れたー、と毛布引っ被って爆睡。ふと目覚めたら・・・・頭が痛い。

研修の仕事を始めて数年経ったころ、出張帰りに必ず偏頭痛が起こった時期があった。緊張の糸が切れると頭の血管が膨らむらしく、必ずグワーッと痛くなる。その頃はまだ偏頭痛治療薬がなかったので、頭の痛みと吐き気に耐えながら這うようにして家に帰っていた。

久々の出張帰りの頭痛。「これはまずい」とすぐにイミグランを飲みまた寝る。周りを見回すとビジネスマン達がやはり疲れ切って寝込んでいる。みんなドロドロに溶けちゃいそうに寝ている～。これが夜遅い新幹線の空気。

有り難いことに薬が効いて家に帰ることには回復。これで明日まで引きずらずにすむ。よかった。

今回の仕事は５年前からお手伝いしている関西某社さん。９０分の講演をしてから会議を傍聴。そして、飲み会に少しだけ参加。

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雑穀研修＆選挙

神戸にて仕事。兵庫県は子供時代６年間過ごした地。新神戸の駅に降り立った途端に空気感に懐かしさを感じる。

仕事は管理職向けのコーチング研修。内容はコーチングなのだが、あれこれいろいろなことをアドリブで盛り込んで「雑穀コーチング研修」となっている。考えてみたら、他のテーマの研修も最近はとみに雑穀化している。これが案外お客様に喜んで頂いているのだろうと思う。

参加者の皆様とのやりとりで内容がどんどん広がって雑穀化するプロセスは本当に面白い。ただし、エネルギーを使い果たす。ここのところ寝不足気味であったこともあり、帰りの新幹線では爆睡。家に帰ってからもカラダが全く動かずシャワーだけやっと浴びて、ポルト酒を一杯。そしてまた爆睡。。。。。。。。

今日は大学の試験。２科目申し込んだけれど、やっとのことで準備できたのは１科目。投票所に寄って一票投じてから行ってこようっと。

投票したい人が２人いるのだが・・・・どうしよう。

同じ選挙区の実家にＴＥＬ。Ａ候補とＢ候補どちらに入れるのかと聞いたら、両親はＡ候補にするという。では、私はＢ候補に入れよう。Ａ候補もＢ候補も現職。地域のためにずっと頑張ってくれている。２人とも当選してもらいたい。

朝のミーティング

朝８時から近所のカフェでミーティング。某コンサルティング会社Ｏさん出勤途中に立ち寄ってくださった。

某企業の長期に渡る育成プログラムを２人で考えている。育成効果だけでなくビジネス面、お客様の社内事情や環境など、かなりいろいろな方向から検討して練り上げている。こういうプロセスが最高に楽しい。

Ｏさんとは３年前からのお付き合い。私の考え方も充分すぎるくらい理解してくださっていて良いところも悪いところもご存じ。これまでの３年間やや不本意な部分もありながらこの企業に関わっていて、いつも「もっとこういう風にしたい」と理想についてよく話し合っていた。

それが、今年は実現できるチャンス到来。「絶対にやりたい！」と。ワクワクする～♪

こういう楽しみがあるから、この仕事をやめられない。

新人研修

新人研修を数社さんだけお引き受けしている。

新人研修（ビジネスマナーを中心とした心構えなど）というのは研修講師にとって初級編とされているもので、毎年多くの新人講師がデビューする。「パターンが決まっているのでやりやすい」「受講生が素直でマネジメントしやすい」「実施目的が明確」だからである。

各研修会社とも、この時期はかき入れ時で多くの新人研修を受注する。以前人事コンサル会社の講師だった時は、3月の終わりから4月一杯まで何十本という新人研修をこなした。20日間休み無く全国のあちこちで研修行脚していたら、ある朝起きあがれなくなったこともあった（原因は過労による首の寝違えだった。何とか起きあがってロボットみたいな状態でその日も研修したが）。これが現在教訓となっていてスケジュールを詰め詰めにしないようにしている。

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本日の勉強会

銀座某所にて開催されたあるアセスメントツールの勉強会に出席。主催はエネルギー爆発のワーキングマザーであるＨさん。

このツールには以前から興味があったのだが、なかなか触れる機会がなかった。多分良い物だろうとは思っていたのだが。

参加者は８名。企業の人事・研修部門の方、「人」に関連する自営業、カウンセリングに携わっていらっしゃる方と充電中の方。年齢の幅もあるようだが、1日楽しく学ぶことができた。

ツールによって、現在の自分の状況がアセスメントされたものが出てきた。非常に詳細なデータ。面白い。結果は大体予想の範囲内ではあったが、新たな課題も発見できた。

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出足が早い

各企業さんとも来年度の研修をどうしようか・・・・と考えていらっしゃる時期。

この仕事を始めた１３年前から年々決定が遅くなってきていたように感じていた。しかし、景気の回復もあって今年は出足が早い。すでに２００８年のスケジュール調整が始まっている。

「１年以上先だなあ・・・・」なんて考えながらスケジュール帳に書き込む。

「この時はもう４○歳になっているんだよねえ」「家族みんな元気かなあ」「私も元気でいられるかしら」「姪っ子の・・・はもうすぐ中２だよねえ」「フルマラソン完走できているかな」・・・・なんて考える。

あっと言う間に時が経ちそう。やりたいこと、テキパキとやっておかなきゃ。

★　素敵な仲間とこんなブログも書いています
　　　→ http://authentic-style.bonton-international.com/

やっと火がついた

時々このブログでも触れている書き物の宿題。本来なら昨年末には書き上がっているはずだったが・・・・・・・。仕事（これも仕事だが）が忙しくて全く書けず。そうしているうちにいろいろな情報が入ってきて考え方も変わってきたりして・・・・。

どう考えても３月までに仕上げないと！　ということで、久しぶりにファイルを開いた。ちょこちょこ書いていたつもりだったが、まだ全然書けてないやん。

おまけに無理矢理書いていた時のものって酷い内容。これはまずい。でも、やーっと「書きたい」という気持ちになってきた。これからガンガン書きます！

といっても、今日はこれからお友達のお家にワイン持参で訪問予定。飲み過ぎないで夜やろうっと。

ユニット結成！

Salon de BonTonの主宰者である岩城都子さんが新しい会社を設立されるということでそのパーティーに参加。

場所はウォーターフロントのあるレストラン。行ったことがない場所だったので少し迷ったが無事到着。９０人もの方がお祝いに来られていた。

前々から一度お会いしたいなと思っていた起業家の方ともお話しすることができたり、チャネラーの方に前世を見ていただいたり、あまりお目に掛からない業界の方とお会いできた素晴らしいパーティーだった。 ワインがとーっても美味しかった♪

写真は帰りに撮ったクリスマスイルミネーション。ブレてました～(;゜〇゜)

ところで、この岩城さん、そして生活経済ジャーナリストの和泉昭子さんとこの私の３名でユニットを結成しました！　

なになに？キャラが違うって？　そうなんです！　この多様性の中からきっと何かが生まれることと思います。

女性の皆さん向けにいろいろな「本物」をお届けすべく企画中。まずはブログオープン♪

★Authentic Style →http://authentic-style.bonton-international.com/

仕切り直し

落ちた状態から７５％回復。ハッと気付いたら公私ともやらなきゃならないことが膨大に目の前に・・・・。

そして、いま最も力を入れてやらなきゃならない重要な仕事がすっかり後回しになってしまっている。理由はどんどん入ってくる緊急性のある仕事を優先して片付けなければならないこと。でも、これは仕方ない。

それともう一つ。大学の勉強。毎月試験やらレポートやらのスケジュールが組まれていて、つい手を付けてしまう。もともと仕事との両立を考えるとペースを落として期間も延長して取り組まなければ無理なのに、学びたい内容でもあるためどうしてもこちらをやってしまう。単位修得状況みたら、予想外に取ってしまっている。本当は半年延長して卒業しようと思っていたのに。

というわけで、ここは決心し、１－２ヶ月勉強は休むことに。どうしても行かなければならないスクーリング以外はしばらくレポート、試験ともにあえてやらないことにする。これって結構苦しいが。。。。

仕事がうまく行かなければ勉強の意味もないわけだから、当然だろう。

美しい空間で

ある勉強を通じて出会った仲間。各自の専門性を活かして一緒に何かやりたいね、ということになり某所（といってもそのメンバーのお宅）で打ち合わせ。

それが、素晴らしい空間なのである。生活感ゼロの美しい場所。広い窓からは、東京ってこんなに綺麗だったのねという思うような眺め。そこでいただくハーブティーとお菓子。こういうところで仕事の話をすると、日頃湧いてこないようなアイディアが出てくる。こんなところにお住まいなんて毎日本当に穏やかな気持ちでいられるのではないだろうか。

スペースというのは大切なのだとつくづく感じた。日頃の仕事環境＆生活環境についても考えなきゃと改めて反省。

この新しい活動についてはこれからどんどん進めることに。そのうちご案内しますのでお楽しみに。

久しぶりのJ社

飛行機はいつもA社と決めている私だが、今回は諸事情あってJ社を利用した。羽田の第１ターミナルは久しぶりだ。

ターミナル内のショップが変わっている。前はガラリアという名前だったが今はマーケットプレイス。ショップも入れ替わっている。時間がなくてあまりよく見られなかったけれど、食事ができるところも増えていてなかなかよい。

搭乗してみたら、各席にビデオがついている。ゲームもついている国際線仕様のやつだ。伊丹まで1時間弱のフライトなので、番組はニュース以外やっていなかったけれど、近くの席の子供連れの方はゲームをやっていた。

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店員さんのミニコンサル

横浜にて仕事。非常に充実した時間を過ごさせて頂き企業さんの建物から出たのが１９時前。

さて、帰ろうか、と思ったものの、お腹がペコペコなのに気づいた。周りに飲食店はたくさんあるけれど１人で落ち着いて食べられそうなお店がないなあと思い駅に向かった。場所はみなとみらい。クィーンズスクエアの１Ｆから長いエスカレーターを一挙に地下２階に下ると駅改札だ。

エスカレーター上でぼーっと周りを見ていると・・・・目に入ったのが「陳麻婆豆腐」の看板。

わーっ、麻婆豆腐だ！

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充実の日曜日

昨日のご報告。

まずは大学の科目修得試験。前回勉強できずパスしているので何としても受けねば。前日は疲れて寝てしまったので ４時起きして勉強。駅でゼミでご一緒しているＷさんとバッタリ会い、そのままおしゃべりして一緒に登校。

Ｗさんから「どうしたの？　いいかっこして？」

それはねー。試験の後パーティーのはしごだからなのよん。

１つ目は三好凛佳さんの出版記念ミニパーティー。六本木某所に１０数名が集まった。心地よい仲間達とあっと言う間の３時間。凛佳さんにみんなでお祝いのメッセージを送ったりご主人から凛佳さんに対するラブラブのメッセージのご披露があったり。とても楽しいひとときだった。

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下川式成功手帳活用セミナー

２ヶ月前から手帳を変えた。それまではフランクリンを使用。

何に変えたかって？→→→下川式成功手帳！

この手帳、A4サイズと嵩張るのでどうしようかなあ？　と前から迷っていた。４月の某セミナーでさわやかエネルギーの持ち主Ｏさんが使っていらっしゃるのを拝見し、いいな！　と。営業のプロフェッショナルでもあるＯさんのしなやかなセールストークにも惹きつけられ購入。

非常に使いやすいし、心地よく楽しい。タイムマネジメントも上手くなっているし達成したいという目標も常に明確になる。そして、なぜか楽しいことが起こる♪　というわけで、本皮のカバーを自分で調達してお手入れのクリーム塗って撫で撫でしている。

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九州：至福の時＜その１～研修＞

九州某県、銀行の研修。管理職向け土曜セミナー。有料の自主参加ということもあり、全員がきっちり課題を持って参加。積極的な質問、問題提起もあって良い空間となった。

副読本として「今日からやろうコーチング！」を使うのだが、終了時に「今日からすぐにやります！」という発言がたくさんあった。本当によかった～。こういう声、受講生の皆さんの晴れ晴れとしてやる気一杯になっている表情を見るのが至福の瞬間。

人事担当者の方が「コーチングってよいものなんですね。実は以前あるコーチング研修に参加したのですが『こんなまどろっこしいことはやっていられないよ。これは使えないね』というムードになってしまったんですよ」と話して下さった。最近こういう話を時々耳にするのだが、これは非常に残念に思う。研修の作り方のどこかに原因があったとしか思えない。

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プロ意識

ジーコジャパン残念！　ﾄﾞﾙﾄﾑﾝﾄは金メダリストの荒川さんが２年前世界チャンピオンになった地、もしかして奇跡が・・・という期待も少しあったが。
でも、今日は（特に前半）選手の一途さが伝わってきた。ブラジルが上手すぎた。後半もうちょっと踏ん張れたらよかったのになぁ。

中田選手のピッチに倒れ込んでいた姿、そしてその後のインタビュー。本当に必死にやってきたんだなあと感じた。悔しかったろう。そして、ジーコ監督の「プロ意識が足りない」という談話。http://wc2006.yahoo.co.jp/hl?c=event&a=20060623-00000068-ism-spo

何となく、全員の気持ちがひとつになっていないのでは？　と感じたがやはり意識に差があったようだ。

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心づかい

蒸し暑い季節になってきた。これからの数ヶ月、汗だくになっての研修、移動はスタミナのない私にとってはちょっとキツい。

今回も仕事が終わってタクシーに飛び乗り新大阪構内を走ってやっと新幹線に間に合った。

ふぅ～っ。。。。

別れ際に人事担当の方から渡された小さな紙袋の中にこんなかわいらしいものが入っていた。バスケットの中にはクッキーやパウンドケーキなど。

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輝きたい女性のためのメルマガを出します

久々にメルマガを出します！

もうモヤモヤ人生は歩まない！

http://www.mag2.com/m/0000196605.html

私は１５年以上組織人として働いた後独立、現在は仕事にやり甲斐を感じ、毎日を楽しんでいます。

ところが、時々こんなことを思います。

「ＯＬ時代、もっと日々を充実させていたら・・・・・」

そう、きっと今よりも仕事の幅を広げることができていたかも知れないし、人間としても仕事人としてももっと成長できていたように思うのです。

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初マインドマップ

５／２９の日記に書いた講演会でお見かけしたＩ コーチとランチ。今後の方向性に共通項があることを発見。今後重要になるキーワードも見つかり興奮。仕事を進めるためにどのうような学びが必要になるか、仕事における動き方がイメージできた。ランチしたレストランもとても素敵だった。こういうピカッ！と閃きのある会食は本当に楽しい。

夜はマインドマップ講座に参加。3時間で基礎を学べるというので行ってみた。すると・・・

いいじゃない！ これ！

（15分で描いた初マインドマップ！　まだまだ下手だけど、描けたーっ♪）

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請求書を出すとき

ひとつの仕事が終わって請求書を出す。

ちょっとドキドキする。仕事なのだから当然金銭のやりとりは発生するし、金額についても事前にＯＫを貰っている。きちんと文書でもやりとりをしている。

でも・・・・金額を入力しながら、

本当にあなたはこの額に値する仕事をしましたか？

と自分に問うている。
お客様はよかったと言って下さっているけれど、この請求書を見て「この金額ほどの仕事じゃあなかったよね」「高いなあ」なんて言われるんじゃないだろうか・・・・と不安になる。

仕事中のことをいろいろ思い出し、そんな不安を払拭。お得だと思って貰えるよね、きっと！

と自分を奮い立たせてカバーレターを付け封筒に入れる。

独立して７年目。こんなプロセスを毎回体験している。

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グローバルリーダーのためのダイバシティ・マネジメント

ダイバシティ・マネジメントの著者で早稲田大学大学院助教授の谷口真美先生の講演会「グローバルリーダーのためのダイバシティマネジメント」に行く。

この本を読むとダイバシティのことが一通りわかる。ただし、学術書なのでピンと来ない点もあった。今回は著者から直接ダイバシティの概念、パフォーマンスとの関係などの話を聞くことができ、この本の位置づけや先生の考え方がよくわかった。特に企業活動におけるダイバシティのパラダイムについての説明を聞くことができたのが大変よかった。学問的な切り口と先日出たシンポジウムでの実践面での切り口を併せるとさすがによく理解できる。

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にっちもさっちも・・・

昨日の夜中からけっこうキツい頭痛。慌ててイブを飲んで寝たけれど夜中じゅう痛む。そんな時は熟睡できていないせいかヘンな夢を見る。

川沿いのｱﾊﾟｰﾄの一室にいる。雨が降っていて（確かに実際も降っていた）、川がみるみる増水。とうとう窓よりも高くなってきて水が入ってきた。慌てて実家に「今日泊めてよ」と言うが、母は「おばさんが今来ていてとても泊められない」と言う。「いいわよ、ホテルに泊まるから！」と喧嘩。　

次のシーンでは、窓から水が入ってこないソフト（？）をダウンロードしようとフラッシュメモリーを持って住民がどこかに集まっている。みんなどうやってよいかわからないというので、私がやってみせて教えている。　そこで目覚めた。

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Diversity シンポジウム参加

ダイバーシティシンポジウムに参加。

女性が自分らしく生き生き働くためにあれこれやっている私だが、このシンポジウムはこの一貫。

ダイバーシティについては１０年くらい前から取り組んでいる企業もあれば、まだまだこれからというところもある。様々な社会的な背景を考えると、現在は多くの企業が本気で取り組む必要がある。大学の研究テーマもいちおうコレにしていて、仕事と勉強を上手くコラボさせたいと考えている。

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行動パターンを変えてみる

新年度を迎えるに当たり、日常生活のちょっとした行動パターンを変えようとしている。

そのうちの１つがラジオ英語講座を聴くこと。毎年の目標に掲げ続けられていた「英語のブラッシュアップ」。ずーっと繰り越し。思えば10年以上前仕事で英語を使っていた時が英語力はピークだったかも（といっても、数字の世界だったので大したことはない）。日本語ばかりに接している最近、きっと英語力は低下の一途。「これではいかん」と先週「ビジネス英会話」のテキストを購入。あれ？題名が変わっている。以前は「やさしいビジネス英語」だったのに。でも先生は杉田先生で同じだ。

そして、嬉しいことに「月、火」「水、木」「金、土」と２日続けて同じ内容。これならいけるかも。今のところ２日は続いている。1日15分だけでも振れ続ければ、何とかなるのではないだろうか。

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信頼し尊重するチーム

昨年一年間プロジェクトを一緒に経験したドリームチーム。みんなの仕事が一段落するのを待ち、打ち上げ。メニューはふぐ。飲み放題つき宴会コースを注文。飲むわ食べるわで大盛り上がり。

この仕事が終わってからみんなそれぞれいろいろなチームで仕事をしているのだけれど、改めて感じるのが、このチームは凄かった！　昨年の春初めて会ってそのまますぐ仕事に突入したメンバーだが、いきなり「プロだ！」という驚きがあった。

仕事は速いし質も高い。メールのレスもしかり。その結果、プロジェクトがどんどん加速。実は私はついて行くのが精一杯だったのだが。。。

その中で成功した大きな要因は相互信頼と相互尊重だ。誰かが遠慮したり押しつけたりすることが一切なく、一人一人が自分の役割を認識してナチュラルにしなやかに動けた。そしてメンバーに対する感謝と尊敬。このムードを作ったリーダーが素晴らしかったことは言うまでもない。

とにかく、このメンバーや仕事から学んだことは言葉にできないくらい大きい。この学びを活かして自分自身の仕事のクォリティを上げて行こう。そしてお客様に喜んでいただけたら嬉しい。

講演会

２／９に日本コーチ協会東京チャプター勉強会にてスピーカーを務めさせて頂いた。

「研修講師」という仕事について１時間強講演。普段やっている自分の仕事、結局何なのか、何を大切に仕事をしているのか、話しながら自分でも確認していた。

実は自分自身では「研修講師」という呼び名が好きではない。これではまるで「研修だけ」やっている人間みたいではないか。もちろん一回の研修だけをやって、「それではまた来年」となる仕事もあるが、それ以外に身を削って頭をぎゅーぎゅーに絞ってお客様に何かをご提供する仕事の方が多い。

まあ、でも、最近は「研修講師」というと、何をやっている人かイメージしやすいようなのと、
「研修講師になりたい！」という方もいらっしゃって、もしかしたら結構よいイメージなのかな？　とも思ったりしている。

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工作員？

税理士さんのところにデータや書類を持参。確定申告作業をお願いする。データをざっとチェックし必要箇所を修正して頂く。

税理士さん、「う～ん」とやや渋い顔。「経費これだけですか？」

「これ以上はないんですが・・・・」まめに領収書を取ってきたつもり。

「そうですか・・・」と税金額をざざーっと計算してもらってびっくり。

ひぇ～っ！私のこのささやかな稼ぎからこーんなに取られちゃうのねー。このほかに、住民税、事業税もあるし、健康保険料も・・・・・。こんな状況でも老後は国は全然面倒見てくれないのよねー。ため息。。。。

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元受講生の活躍

連載をしている雑誌が届いていた。

中を見てみたら大きな写真・・・知っている人だ！

彼女は某社の長期にわたる研修に参加されていた元受講生Ｍさん。研修中、本当に真摯に課題に取り組み、その時その時の悩みをオープンに口に出してくれた。他の受講生にも真剣に向き合って相互啓発を促してくれていた。

その記事には現在の活躍の様子が書かれていた。研修中みんなで議論し合ったことを着実に実行に移して発展させていらっしゃるご様子。素晴らしい！よかったなあ。Ｍさんは以前もとても雰囲気のある素敵な方だと思っていたが、お写真を拝見するにシャープさが加わってより魅力的になられている。きっと充実した日々を過ごされているに違いない。

その企業さんでは、研修が終わってからも受講生の方がより大きな成果を挙げていらっしゃる様子をお伺いする。本当に嬉しい。研修中に成長が見えるのももちろん嬉しいが、本当は、「研修後」により成長している状態が私の最も望んでいること。

寄る年波で、研修も結構体力使うなあ・・・・なんて思うこともあるのだが、こういう喜びがあるからやめられない(^-^)！　

こういうのが楽しい

昨年秋から続いている某企業の研修。トータルで10回以上実施。

内面の変革を促すという比較的難しい研修ではあるものの、そんなに苦労ではないはずだった。問題は先方の担当者。そちらが超一流なのだ。各回終わるごとに要求は多く、とんでもない成果を求められる。研修内容にもなかなかOKをもらえない。これでもかというほど議論を重ねて内容を練ってきた。

当然ものすごいプレッシャー。このお陰（と思う）で、年末は体調がおかしくなった。

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ドリームチーム解散

10ヶ月前から続いた某企業のプロジェクト、今日の報告会で終了となった。1年前、このプロジェクトに関わらなければならないことになり、恐れおののいた。実際スタートしてからはついて行くのが精一杯で本を読んだり勉強に通ったり・・・・。

プロジェクトの結果はそこそこ出た。私自身は新たなステージに進むことができた。難しい仕事に出会えたことに感謝。そして、仲間として迎え入れてくれたドリームチームの皆様に感謝。

終わってみればとてもおもしろい仕事だった。そしてこのチームもすごくよかった。何だか寂しい。またこのチームで何らかの仕事ができたら嬉しい。

満足の１日

朝８時発の飛行機で大阪へ。例の対象者バラバラの講演があったのだ。過去に飛行機に乗り遅れてしまった体験がある私。朝ご飯を食べる時間も含めて６時半羽田着と計画。

その前にフィギュアスケートのＧＰファイナル録画のためＤＶＤをセットしようとした。しかし、何度ＤＶＤをセットしてもうまくいかない。ＤＶＤのパッケージを見たらDVD-RAMとある。うちの機種はDVD-RWしかダメなのだった。うろ覚えで買って来てしまったのだ（このシステム、何とかして欲しい）。そんなことしているうちに家を出ようと思っていた時間が過ぎてしまった。猛ダッシュ。暗闇の中、夜明かしして帰宅するぼーっとした人達をかき分けて走る走る。

ＪＲに乗り込んでびっくり。忘年会帰りの人で混んでいる。

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ありゃりゃ

今週の某金融機関での講演。相談窓口の担当者向けに動機付けやら必要スキルの話やらをしようと思っていた。ご担当の方からは、マーケット情報など「こんな知識も知っていなければならない」という基本的なことをきびし～く伝えて欲しいとのご要望が。

だから基本に忠実にお話ししようと思っていた。だが、この講演、希望者受講であったため、実際の申込者が支店長やらその他管理職やら外回りの営業担当者やらが半分以上ということになってしまった。そんな方々に「基本」などを「きびし～く」お話しするわけにはいかない。

担当の方と「どうしましょうかねぇ～」と話し合うも、「狙いは最初の通りなので・・・・」と言いつつお困りのご様子。

「わっかりました！　当日皆さんのお顔を見ながら話の内容調節しましょう」とお話ししたところ、「そうしていただけます～！？　ぜひそれでお願いします！」と明るいお声。

実際対象者がバ～ラバラという状況でどこに焦点を当てるかは大変難しい。だが、その時になれば何とかなるだろう、きっと。研修や講演で突然内容変更ができることはどうやら私の強みらしいのだが（某コンサルタントさん評）、こんな状況の時は確かに役立つと思う。一発勝負なので当たるかはずれるか・・・・・というリスクはあるが。。。

感動！

長い期間取り組んだ研修の最終日。受講生のすばらしい成長を心から喜んでいた。

研修がいよいよ終わりとなったとき、ひとりが「イベントがあります！」と。何かと思ったらバタバタと数名が部屋を飛び出して行き、手にしてきたのが、シャンパンと紙コップ、そしてケーキ。その日は私の誕生日だったのだ。半年前にちょっと口にしたことをきちんと憶えてくれていた。

「いやだ～、みんな～・・・」と、あとは声にならず。

「ちょこじぇらーと！さん、お誕生日おめでとうございます」とショートケーキに文字が。

とても保守的な会社で、こんなことして大丈夫かしらと一瞬ご担当者の表情を窺ったが、ニコニコしていて下さってほっとする。

照明を落とし「Happy Birthday♪」とみんなが歌ってくれた中、ロウソクを吹き消した。大感激だった。

王監督！

九州某空港での出来事。研修が終わり、ご担当者達と一緒に帰京するべく空港内のカフェでお茶をしようと席についたとき、ひとつ置いて向こうの席に座っている人と目が合った。

王監督だ！

野球関係者らしき方と一緒。普通のスーツを着ていらっしゃるのだけれど何とも言えないオーラを感じる。

「王監督があそこに・・・・」というわけで、わがテーブルは仕事の話も上の空。

「もしかしたら同じ便かも！？」　「もし隣だったらどうする？」「サインもらおうね！」と盛り上がる。

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