内面と向き合いました

年末になって自分の内面をしっかりと見てきました。

胃の内面を・・・・・・・・そう、胃カメラです。

人間ドックで「隆起性病変の疑い」なんて恐ろしげ～な所見があり、内視鏡検査の指示がありました。「病変」が何であるかが気になるのが普通なのですが、私の場合は、その前の胃カメラが何しろ怖く、結果はどうでもいい状態でした。

もともと喉が敏感で、大きめの錠剤でも、内科で喉をみるときも、「オエッ」となる方、胃カメラだけは絶対にやりたくないとずっと思っていたのです。

今回は時間もないのでとにかく空いている日に検査を、というわけで、今流行の麻酔つき検査とか鼻からカメラなんて検討する余裕がありません。通常の口から飲むヤツをやりました。

続きを読む "内面と向き合いました"

調子がいいと次の日は・・・・

5年以上仕事をし続けている某社との仕事がよりよい方向に進んでいい気分。こういうのは本当に嬉しい。これからもお役に立てるように全力を尽くそう！

今週はその他にも研修の仕事の案件がどんどん出てきた。全部終わるには2年くらいかかるかも。それまで死ねないなあ・・・・（笑）。こんな私に期待をかけて下さるなんて本当に有り難い。がんばらねば！

・・・と、いい気分で猛暑の中歩き回ったのがいけなかったのか、真夜中に頭痛で目覚めた。この痛さはここのところあらわれたニューバージョン。かなり痛くて目を開けていられない。イミグラン、マクサルト等の偏頭痛薬が効かないところをみると、どうも偏頭痛ではなく緊張性頭痛または群発性？

続きを読む "調子がいいと次の日は・・・・"

久しぶりの「コアクティブコーチング」

CTI ジャパン応用コース卒業生のための錬成会に参加。

私は14期卒業。お隣の方に訊いたら「62期」とのこと。卒業してから３－４年経っているが、もうそんなにたくさんの方が受講されているとは！

3時間だったが、久しぶりにコアクティブコーチングに浸った。

間違っている人は誰一人いない・・・・・いいのよねえ、これ♪

４つの礎・・・・・うんうん、懐かしい。

続きを読む "久しぶりの「コアクティブコーチング」"

講師自身がまず楽しむ

小林久美さんの「人を惹きつける自己主張のすすめ」を聴きに行ってきた。

日本コーチ協会東京チャプターのＭＬで案内が出ていたのだが、「自己主張」というキーワードに引っかかった。私、性格的にはかなり自分勝手かつ我が儘なのだが、建設的な自己主張は苦手である。

ティーンエイジャーの時から米国で暮らしていらした小林さん、関西人というキャラも加わり、爽やかかつイヤみのないアピールがとても上手。話もとっても面白い。自己主張を得意にする方法は残念ながら掴めなかったのだが（キャラがあまりに違うので当然か）、楽しい２時間を過ごした。

続きを読む "講師自身がまず楽しむ"

人は自分で気づき学ぶもの

某社での研修。

この日はほぼ１日グループワーク。私は何をしていたかというと、何もしていなくてただ見守る役目。グループワークが受講生の皆さんに最高の場となるようなスペースを作り、気みたいなもの（？）を送り続ける。

今回は大成功！　思ってもいなかった効果が上がった。人間ってすごいなあ・・・と思う瞬間。人は環境が整っていれば自分で気づいて自分で学んでいくものなのだ。

物理的には何もしていなかった私。目はカラカラに乾ききってコンタクトが瞳に貼り付き、肩がバリバリに凝っていた。頭もちょっと痛い。ぐったりと疲れ切っていた。スペース作りはエネルギーを使う。ただし、カロリーは消費していないので注意しないと　Ｏ(≧∇≦)Ｏ

素直な心が才能を伸ばす！

素直な心が才能を伸ばす！

浅田真央ちゃんの昨年までのコーチ山田満知子さんの本。伊藤みどりさんのコーチとして有名になった方だが、その後も真央、舞姉妹、中野友加里さんと世界レベルの選手を育てている。

「世界」をゴールとして日々頑張っていらっしゃる方かと思っていたのだが、全然違う。伊藤みどりさんにしても真央ちゃんにしても「たまたま」そうなったらしい。「普通の学習塾から東大、それ以上を目指す人が出てしまった」という状況。山田氏は自分を「普及型コーチ」と言う。スケートの楽しさをたくさんの人に知ってもらい、スケートを通じて生き方を学んで欲しいという。

続きを読む "素直な心が才能を伸ばす！"

コーチの条件

１０ヶ月間続いたマイコーチとのセッションが一旦終了した。今までと全く違うタイプのコーチ。とても刺激的だった。

コーチングに触れたばかりの頃は、コーチングという手法が大きく機能して新たな世界に一歩踏み出すことができた。しかし、その後、自分自身がコーチングを学ぶにつれ、「コーチング」という手法で接してもらうことや自分がただ話すことでブレイクスルーが起こることは少なくなった。

理由は、ある程度は自分でセルフコーチングをやってしまっているからだと思う。何かがあると必ず自分で問いを投げかけていて自分で自分の軸を確認して、問題の本質を見、そして解決策を出していく。透明人間のコーチ（誰もいない空間）に向けた、ブツブツとひとりでしゃべっていることもある。

続きを読む "コーチの条件"

視界が開けた夜

世の中は忘年会シーズン。しかし、今年は仕事が忙しくほとんどのお誘いをお断り。そんな中、ひとつだけ参加したのが昨晩のJCATスタッフのための忘年会。今はスタッフではないのだが、今年一度だけスピーカーをさせていただいたためお声をかけていただいた。

たった２時間だったのだけれど、素敵な出会いがあった！　ひとつは、1年後にあるイベントに参加することを８０％決断。それまでには心と体の準備が必要なので着々とやっていく。もうひとつは、いまは休眠状態だけれどこれからじっくり取り組みたいと思っていることについてちょっと突破口が。２００７年は面白い年になりそう♪　その他、久しぶりにお目にかかれた方もあったし・・・・この忘年会出てよかったなあ！
ＪＣＡＴのみなさま、ありがとうございました。

帰宅してから録画してあったＧＰＦの男女ＳＰを観た。

続きを読む "視界が開けた夜"

ＡＣＩＣ研究会

立教大学大学院の異文化コミュニケーション研究科の皆さんが中心に活動なさっている異文化・コーチング研究会（ＡＣＩＣ）の定例研究会に参加。修論のスケジュール上参加が難しい時期であったらしく出席者は少なかったが、コーチングバイブルを読みながら話し合うという時間を過ごした。

コーチングと違う分野の方とコーチングのことを話し合うのは大変面白い。コーチングバイブルを電車の中で読み、その独特な表現に笑ってしまったという方もあり、新鮮。また、他の理論や考え方との違いや共通点についてもコーチング関係者同士だったりコーチングのＷＳでは聞くことができない意見にも触れることができてとても有意義だった。

この会合は立教大学内の教室で行われた。最近時間があればいろいろな大学で開催されている講演会などに出掛けているが、大学のキャンパスの空気に触れるのが好きだ。今の学生さん達様子を見ているだけで面白いし、イベントの告知を見るのも楽しい。そして、何より「学ぶための場」であるという信念みたいなものが漂っている。もう一度人生をやり直すことができるならできるだけこの学びの場にいたいものだ。

続きを読む "ＡＣＩＣ研究会"

スポンジみたい

某企業にて管理職向けコーチング研修。

職場のコミュニケーションには課題があり、業種的にもコミュニケーションが得意そうには見えない。しかし、この組織の人達は大変柔軟性が高い。

昨年に引き続き２度目なのだが、昨年同様今年も素晴らしい参加者の皆さんだった。参加者型の研修というのは、参加者の皆さんが吸収しようという気持ちが強ければ強いほど効果が上がる。

最初は懐疑的だったりちょっと抵抗していたりするのだが、一旦納得して「面白そう」と思うとあとはすごい。一人たりとも寝たりしないし、実習やグループ討議にも本当に真剣に参加する。

続きを読む "スポンジみたい"

能力を引き出す

Experiencing the Art of Possibility～コーチングを実証するに行ってきた。

フィルファーモニア管弦楽団の指揮者ベンジャミン・ザンダー氏の講演会。講演といっても氏の演奏ありパフォーマンスありのステージである。

テーマはコーチング、リーダーシップであったが、私はとにかく音楽の世界の方がどんな話をされるのかとても興味深く参加した。最初の１時間強は「可能性」についてのお話。芸術家らしく場の空気をマネジメントするのがとても上手い。

途中からだんだん音楽についての話が入ってくる。これを待っていた。

続きを読む "能力を引き出す"

充実の日曜日

昨日のご報告。

まずは大学の科目修得試験。前回勉強できずパスしているので何としても受けねば。前日は疲れて寝てしまったので ４時起きして勉強。駅でゼミでご一緒しているＷさんとバッタリ会い、そのままおしゃべりして一緒に登校。

Ｗさんから「どうしたの？　いいかっこして？」

それはねー。試験の後パーティーのはしごだからなのよん。

１つ目は三好凛佳さんの出版記念ミニパーティー。六本木某所に１０数名が集まった。心地よい仲間達とあっと言う間の３時間。凛佳さんにみんなでお祝いのメッセージを送ったりご主人から凛佳さんに対するラブラブのメッセージのご披露があったり。とても楽しいひとときだった。

続きを読む "充実の日曜日"

九州：至福の時＜その１～研修＞

九州某県、銀行の研修。管理職向け土曜セミナー。有料の自主参加ということもあり、全員がきっちり課題を持って参加。積極的な質問、問題提起もあって良い空間となった。

副読本として「今日からやろうコーチング！」を使うのだが、終了時に「今日からすぐにやります！」という発言がたくさんあった。本当によかった～。こういう声、受講生の皆さんの晴れ晴れとしてやる気一杯になっている表情を見るのが至福の瞬間。

人事担当者の方が「コーチングってよいものなんですね。実は以前あるコーチング研修に参加したのですが『こんなまどろっこしいことはやっていられないよ。これは使えないね』というムードになってしまったんですよ」と話して下さった。最近こういう話を時々耳にするのだが、これは非常に残念に思う。研修の作り方のどこかに原因があったとしか思えない。

続きを読む "九州：至福の時＜その１～研修＞"

ワールドカップ♪

オーストラリア戦でがーっくり来た昨日の朝（前日1-1になったところで怖くなって寝た）。折しも管理職向けコーチング研修。研修のつかみはこの話題でＯＫ。受講生の皆様とラポールが取れた。しばらくワールドカップネタが続きそう。

今朝は気を取り直して、現在ブラジル-クロアチア戦観戦中。サッカーらしいサッカーだ。どちらも上手い～。この両国と日本は対戦する。大量得点入れられちゃうのでは・・・・・辞退した方がいいんじゃないかなあ・・・・と不安がよぎる。

昨晩はお客様とねぎ焼きに。これ、大変な名物らしい。九条ネギが山盛りに入っていて非常に美味しい。お肉が苦手な私、一応名物の牛すじは避けたが、やっぱりこれが一番美味しそう。次回はチャレンジ。

続きを読む "ワールドカップ♪"

初マインドマップ

５／２９の日記に書いた講演会でお見かけしたＩ コーチとランチ。今後の方向性に共通項があることを発見。今後重要になるキーワードも見つかり興奮。仕事を進めるためにどのうような学びが必要になるか、仕事における動き方がイメージできた。ランチしたレストランもとても素敵だった。こういうピカッ！と閃きのある会食は本当に楽しい。

夜はマインドマップ講座に参加。3時間で基礎を学べるというので行ってみた。すると・・・

いいじゃない！ これ！

（15分で描いた初マインドマップ！　まだまだ下手だけど、描けたーっ♪）

続きを読む "初マインドマップ"

行動パターンを変えてみる

新年度を迎えるに当たり、日常生活のちょっとした行動パターンを変えようとしている。

そのうちの１つがラジオ英語講座を聴くこと。毎年の目標に掲げ続けられていた「英語のブラッシュアップ」。ずーっと繰り越し。思えば10年以上前仕事で英語を使っていた時が英語力はピークだったかも（といっても、数字の世界だったので大したことはない）。日本語ばかりに接している最近、きっと英語力は低下の一途。「これではいかん」と先週「ビジネス英会話」のテキストを購入。あれ？題名が変わっている。以前は「やさしいビジネス英語」だったのに。でも先生は杉田先生で同じだ。

そして、嬉しいことに「月、火」「水、木」「金、土」と２日続けて同じ内容。これならいけるかも。今のところ２日は続いている。1日15分だけでも振れ続ければ、何とかなるのではないだろうか。

続きを読む "行動パターンを変えてみる"

「アネゴの日記」に

載せていただきました！光栄です！

→　★　アネゴの日記

「それなりに」とても充実のクリスマス

あっという間にクリスマス終了。

JCAT（日本コーチ協会東京チャプター）のスタッフの皆様向けのスペシャルＷＳにお声をかけていただき（来年スピーカーをさせていただくため）参加。顧問の本間正人さんの素晴らしいファシリテーションに酔う。その後の望年会（「忘」ではない）は圧巻。青木安輝さんのソリューションフォーカスチームと合同。一応青木さんの門下生でもある私にとって両方参加できたのは本当に嬉しい。

本間ご兄弟の即興漫才あり、青木さんの弾き語りあり、そしてたくさんのお仲間と久しぶりにお話しでき、とても楽しかった。

この様子はこちらでもどうぞ。

★アネゴさん（？）のブログ

http://blog.goo.ne.jp/cs_jenniffer/e/9bb163d55e6ae79334d6d18c00b62319

★Rinkaさんのブログ

http://plaza.rakuten.co.jp/realiser/diary/200512230000/

★odamiさんのブログ

http://plaza.rakuten.co.jp/nakocafe/diary/200512240000/

★青木安輝さんのブログ（１２／２３）

http://www.solutionfocus.jp/sonomama/sonomama.cgi

続きを読む "「それなりに」とても充実のクリスマス"

かなりパンパンに・・・

有り難いことに研修のお仕事がたくさん入っている。そして、新しい案件もいくつか。

そんな中、大学の教科書を読んでレポート書いて・・・。おまけに明日は試験（２科目）だ。午前中に仕事をして、お昼過ぎになって漸くテキストを広げた。２度読んでノートにまとめてレポート書いたはずが、全く頭に入っていない。もう一度ノートを広げ、全体像を頭に詰め込んでいる。どうなることやら・・・・・・。

来月はＮＬＰマスターコースのアセスメントもある。お仲間達は自主的に集まって練習会などをしているが、全く参加できず。

考えてみると、今はこれまでで最もパンパンな状況。コーチング等のイベントに申し込んでもほとんどドタキャン。仕事があるのは本当に有り難いのだが、コーチング、ＮＬＰ、キャリアカウンセリングなどのお仲間があちこちで集っていらっしゃる様子をブログなどで拝見すると、ちょっぴり淋しい。

こんな日常の中、もちろん失敗は数々あるのだが、落ち込んだりしているヒマがない。私ってダメだなあ・・・と５秒だけ呟いて終わり。すぐ次に進むしかない。これは却って良いのかも。

この状況下で仕事のクォリティをいかに向上させ続けるか、が課題。

続きを読む "かなりパンパンに・・・"

子供が働いてくれる

私の可愛い子供たち（？）のひとり「強い営業店をつくる～今日からやろうコーチング！」が働いてくれている。

この本は自分の想いを伝えるというよりは、講演に行ったり研修に行ったりして生の声を聞き役立つものを・・と考えて書いた。つまりマーケットインの発想から作ったもの。コーチングを全くご存じない方向け、そしてすぐに何かやってみたい方向けの本。超基礎編だ。だから、多分もう既にコーチングをご存じの方や、コーチ関係者などには受け入れられていないかも知れない。「何でいまさらこんなこと本にしているんだろう？」そうお思いの方もあるかも。

でも、これは私がこんなにたくさんのことを知っているんだぞ！　とアピールするための本ではなくて、実際にお会いした方々に何かもっと簡単に使ってもらえるものがないかなあ、とか、講演や研修の補助教材にしてもらいたいというつもりだった。

続きを読む "子供が働いてくれる"

ＮＬＰが染みついてきた

ヘロヘロになりながらも何とか続けているＮＬＰマスターコース。

復習も何もしていないのだけれど、最近何となく日常生活に入り込んできているような気がする。

研修での問いかけはだんだんＮＬＰ風になってきている。また、常にカリブレーション（表情などの深い観察）をし、サブモダリティ（認知・反応のプロセス）を意識している。その結果、研修効果はぐぐーっとアップしているように感じる。

また、パーソナルコーチングも、最近は「コアクティブコーチング＋ＮＬＰ」となり、クライアントの方の内面の把握がしやすくなり、以前よりシフトや行動が起きやすくなっているような気がする。

続きを読む "ＮＬＰが染みついてきた"

「快」スィッチを探そう！

（有）オン・ゴーイング主催のサンデーヒルズカンファレンスで話しました。

人材分析・組織コンサルタントの小田真嘉さんとご一緒。「天才」の小田さんと私、どうやってまとめたらいいのか・・・・と、少し考え、私は「普通人」の切り口で行くことに。

２０名の意欲的な皆様と一体化して素晴らしい３時間となりました。

小田さんとは以前一度だけお会いしたことがあったのですが、じっくりお話を伺ったのは初めて。私とはタイプが全然違うと思っていたのですが、アプローチは違っても、生きていく上で大切にしていることはほぼ同じ。

続きを読む "「快」スィッチを探そう！"

「ソリューショニスツ」オフ会参加

（株）ソリューションフォーカスコンサルティング／青木安輝さんのソリューションフォーカスセミナー参加メンバーのオフ会に参加。私がこのセミナーに参加したのは今年の２月。そして、とても良いものだとはおもいつつも、コーチングや研修に考え方を少し取り入れているものの、このままいくとだんだん記憶の彼方に・・・・という状況。７月受講メンバーも加わり、ＭＬなどはかなり活発化しているのだが、いまいち発言できないでいた。

スケジュール調整ができて参加したこの会。まずは青木さんが５月に参加されたベネチアでのＳＦの大会のお話。いろいろな国の人達が集まって様々な取り組みやアイディアを話し合う。青木さんのいつもながらの楽しいプレゼンテーションもあって、ビールに口をつけるのを忘れるくらい熱中。ふーん、こんなにＳＦに取り組んでいる人いるんだなあ。。。。

続きを読む "「ソリューショニスツ」オフ会参加"

ＦＰ協会講演

ＦＰ協会東京支部研修会で講演。

数ヶ月前に、「ＦＰ協会の支部勉強会でスピーカーとして１時間くらいコーチングの話をして欲しい」と言われ、ホイホイとお引き受けした。会議室みたいなところでこぢんまりやるのかとイメージしていたのだが、全く違った。

参加者約300人で会場はホール。もうお一方の講演者は多摩大学大学院客員教授の紀平先生。ロープレだってプロの役者さんが演じ、それについてコメントすることになった。

講演するのは好きなのだが（決して上手くはない）、大規模なものとなるとやはり心構えがちょいと違う。着るものだってダークなビジネススーツというわけにはいかない。

続きを読む "ＦＰ協会講演"

試練を乗り越えた

難しいと思っていた研修で試練が・・・・・。このまま進めるとぐちゃぐちゃだ。。。。。

昼休みひとりでお弁当食べながら、自分のBeing（自分の立場におけるスタンス＆相手を信じる）を再確認。みんなへの期待も再確認。一人きりの部屋で瞑想して、深呼吸して、そもそも論に立ち返った。

そして・・・・迎えた午後。コーチング、NLP・・・・私の持てるリソース、そして、確認した
Being で向き合った。

すると・・・・ミラクルが起こった！　全員が自分軸をしっかり持ったし、お互いの知恵を活かし合ったし、思いもよらない前向きな気持ちやスタンスが生まれた。感激した。本当は心にぐっと来て涙が出そうになったけれど、場の雰囲気を考えて堪えた。

この仕事、最高！　と思った瞬間だった。

思いがけない言葉が・・・・

最近、コーチングをやっていて面白い現象に出会っている。

セッション中に未だかつて意識に上らなかった言葉（またはその種類の言葉）を話されるクライアントの方が多くなったことだ。具体的な事例は書けないのだが、例えば、超理論派でとても現実的な考え方をする方が「愛」「宇宙」のような言葉をいきなり口にする、というようなこと。

クライアントの無限の可能性を感じて、私も一瞬空中に浮いてしまっているような感じがする。ご本人もかなり驚く。

続きを読む "思いがけない言葉が・・・・"

「今」を生ききる

アメリカのコーチ、ハナーテ・デ・アンジェロさんの講演会出席。

「Successful Life を生きるための秘訣」

感銘を受けた。別に初めてのことというわけではないが、改めて大切なことを確認させていただいた。特に印象に残ったキーワードを記しておく。

○「今」を完璧に生ききったら「FAIL」はない。

特に３つ目のキーワード、「『今』を完璧に生ききると『FAIL』はない」にはハッとさせられた。

続きを読む "「今」を生ききる"

つながる瞬間

企業さん相手の仕事、そして個人の方相手のコーチング、形は違うけれど、どちらも対「人」だ。

企業の人事担当の方やコーチングのクライアントの方、どちらもある立場のもとにお付き合いをさせて頂いているけれど、やはりそれだけではつまらない。どんなに立場や役割があっても、ふと「人対人」になる瞬間がある。それがとても嬉しい。

先週もコーチングのクライアントの方とそんな瞬間があった。セッションでもメールでも当然クライアントの方のことが中心になるのだが、ふと、自分のこと（セッションと関係ないこと）を話したくなった。

続きを読む "つながる瞬間"

初校

２月に書き上げて提出していたコーチング本の原稿。３月に出版社さんに問い合わせをしたら、「もう少しお時間ください」との返事。そのまま何もなく、これは何らかの事情で出版取りやめになったのではないか？　と不安に思っていた。

もう一度だけ・・・と思って問い合わせたところ、「来週初校ゲラが出来上がります」との返事。ほっとした。

一生懸命書いていた年末年始と現在、かなり考えていることが違ってきている。ゲラを読んでみて「これは違う！」なんてことになったらどうしよう・・・・。

お墓参り

朝５時起床。ちょっと仕事をし、６時半からコーチング。今日のセッションはお互い乗っていたような気がする。

軽い朝食を取り、プールへ。定期的に身体を動かしていないと、どうも体調が崩れる。今日は絶対に行くと決めていた。

１時間ほど泳ぎ（＆歩き）帰宅。帰りにドトールでフレッシュオレンジジュースを飲む。

そうしているうちに、元上司のお墓参りを一緒に行く約束をしていたFさん（地方在住）から「羽田に着いた」との連絡。待ち合わせ場所と時刻を決める。

続きを読む "お墓参り"

NLPを学んで１年

NLPを学び初めて１年経過。現在マスタープラクティショナーコース在籍中。当初の学ぶ目的は、CTIジャパンで出会ったコアクティブコーチングによる劇的な変化のメカニズムを知るためだった。これは昨年のプラクティショナーコースである程度達成。

その後のマスターコース。実は昨年のコースではまだNLPの理解が不十分と感じた。人にはまだまだ伝えられない。そこで、勉強を継続することにしたのだが、ここ数ヶ月目的を見失っていた。

多忙な中、毎月通うのはかなりきつい。そして、何のためにやるのかわからないという自分と「NLPって素晴らしい！」と感じ入って真剣に学んでいて日常生活にどんどん活用している仲間とのギャップ。

コアクティブコーチングをすでに日常生活に入れ込んでしまっている中、敢えてNLPを日常に活用するスペースを見つけることができなかった。

続きを読む "NLPを学んで１年"

うーん・・・・・・

ある必要性があって、あるコーチの方の３時間のセミナーに出席。コーチングを知らない方向けのコーチングセミナーだ。

講師の方には大変申し訳ないのだが、最初の１０分ほどで、「これはまずいなあ・・・」と感じた。

この方、コーチングの本質をあまり理解なさっていないご様子。ご自身がお仕事に効果的に活かしていたり、コーチングに出会ってご自身のシフトがあったのはよくわかる。しかし、内容が整理されていないし、デモンストレーションを見せるわけでもない。あれこれエクササイズを入れるのだけれど、そのガイドやフォローがなされていない。当然のことながら、みんな「できない」。コーチングを知らない方は結局コーチングが何なのかわからなかったに違いない。

続きを読む "うーん・・・・・・"

コーチングアレルギー・・・・

プロジェクトメンバー＆お客様とミーティング（疲れた。。。。）。お客様先に行く前にランチを食べながら打ち合わせ。そこで出たＮさんの発言。

「私、実を言うとコーチング、アレルギーだったのよね。」

それに対して、あとの二人も「その気持ちわかる～」。

事情を聞くと・・・・

○コーチングを学び始めた友人が、普通の会話の中でいきなりコーチングを始めた。
○「コーチングの良さ」をしつこく伝えられた。
○「コーチングを受けない？」と強制的なアプローチがあった。　等々。。。

結局、コーチングは変なもの、イヤなもの、気持ち悪いもの・・・・と思っていたというのだ。まるで自己啓発セミナーの勧誘のようだとの意見もあった。

続きを読む "コーチングアレルギー・・・・"

パネルディスカッション

加入しているＮＰＯ法人キープラネットで一年間続いていた「高校生のためのキャリア開発研究会」。そのイベントがあった。

高校生および親御さん、先生向けのイベント。専門学校の情報や性格診断、職業診断、カウンセリング、カラー診断、講演、パネルディスカッションと盛りだくさん。各部門のプロが関わり、結構よい内容だったと思う。しかし、参加者はかなり少なく、非常に残念。

その原因はあれこれあれど、その中で私が担当したのはパネルディスカッションのコーディネーター。建築設計士の男性、来週から大学生になる方、海外を含めて転校人生を送った会社員の女性、ビューティーアドバイザーの女性
といったパネリストの良さを引き出す役目。

こういう形の役割は考えてみたら初めてだったが、非常に面白かった。

今思うと、もっとあんな質問をしたらよかったなとも思ったりするが、出来はまあまあ。聴き手の方がパネリストの発言に大きくうなずいたり、「ほぉー」っというような反応をしたりするのを、感じ取るのがとてもいい。もっといい発言をさせてあげよう、もっと気持ち良く話させてあげよう、と、いつも自分が講演したりするのとは全然違う観点でその場にいた。

パネリストの方々が「私っていいこと話したんだなあ」と思って帰ってくださっていたらとても嬉しい。

またこういう機会があったならやってみたいと思う。

いざチャレンジ！

今、大きなプロジェクトに直面している。内容は某社の人材を育てることなのだが、内容が濃い。期間も長い。そして難しい。

自分自身で企画したものなら、自分のできること、そして少しチャレンジすることでやるのだが、今回は私より能力が遙かに高い方が企画している。私以外のプロジェクトメンバーはリーダー含めて３人いるのだが、その方々が何しろ「凄い！」人達ばかり。

MBAホルダーあり、大企業での管理職経験者あり、大企業で揉まれ勝ち残った経験者、現在多くの部下を抱える社長などなど・・・・声をかけていただいて、気軽に「やります！」とは言ったもののほんのちょっと後悔の念が。。。。

続きを読む "いざチャレンジ！"

交流分析

仕事で必要になった交流分析。今ＤＶＤを借りて勉強中。

こんなにポピュラーな交流分析にあまり触れてこなかったのには理由がある。以前、ある講師の方の交流分析のセミナーに参加したことがあったのだが、それがよくなかったのだ。講師の方も多分よくわからないまま話しているのだろう。当然私もよくわからない。

よく考えれば、悪かったのは交流分析ではなくてそのセミナー（もっと言えば講師）だったのだが、私の意識の中では「交流分析＝あまりよくないもの」と落ち着いてしまっていた。その後、人や心を分析するいろいろな考え方やツールに出会って、そちらの方がわかりやすくよかったということもある。

続きを読む "交流分析"

改めて「口ベタだっていいじゃない」

「『口ベタだっていいじゃない』と思えるコミュニケーション力養成講座」が出て約２ヶ月。口ベタをコンプレックスに感じている読者の方に喜んで頂け、嬉しい思いをした。

この題名は私の頭の中にもキーワードとなって常にある。そのせいか、「私って何て口ベタなんだろう」と驚くような出来事が何度も起こっている。いや、「口ベタだっていいじゃない」と潜在意識にインプットしたことで、口ベタ症状が酷くなったのかも。

とにかく、この二ヶ月、話し上手な方と公私ともでご一緒する機会が非常に多かったのだ。

話し上手の方というのは、何であんなに言葉や話題が次から次へと出てくるのだろうか？　同じ人間とは到底思えないし、「こういう才能があっていつでもどこでも場を盛り上げることができるといいなあ」と思う。そういう方とご一緒すると、相手の方が話を振ってくれれば話すが、そうでない限りずっと聞くこととなる。何時間でもそうなる。話し上手の方からする�